Entrée en vigueur | 17 novembre 2005 |
Le présent avenant a pour objet de revaloriser les salaires minima conventionnels des salariés dans les entreprises relevant de la CCN des professions de la photographie.Article 1erSalaires minima mensuelsLes salaires minima conventionnels tels que prévus à l'article 26 de la CCN des professions de la photographie sont modifiés de la façon suivante avec effet rétroactif au 1er juillet 2005.
EMPLOYE | SALAIRE | MAITRISE | SALAIRE | CADRES | SALAIRES |
(en euros) | (en euros) | (en euros) |
150 | 1 218 | 220 | 1 652 | 320 | 2 403 |
155 | 1 235 | 230 | 1 727 | 370 | 2 778 |
160 | 1 242 | 250 | 1 877 | 450 | 3 379 |
165 | 1 251 | 275 | 2 065 |
175 | 1 314 |
185 | 1 389 |
195 | 1 464 |
210 | 1 577 |
Note : la base est la durée légale du travail, soit 151,67 heures. Article 2 Prime d'anciennetéLes parties signataires fixent la valeur du point PA servant au calcul de la prime d'ancienneté à 2/3 de la valeur du point fixée à 7,51 soit 5 pour tous les coefficients. Note : La prime d'ancienneté est établie au prorata du temps de travail pour les salariés à temps partiel. Article 3 Calendrier 2006Il est convenu que les partenaires sociaux se réuniront au début du 2e trimestre 2006 afin d'examiner la situation des salaires minima mensuels au vu du rapport de branche et de l'évolution du coût de la vie. Article 4 Entrée en vigueurLes dispositions du présent avenant entreront en vigueur, pour l'ensemble des entreprises de la branche, le 1er jour du mois civil suivant la publication de l'arrêté d'extension du présent avenant au Journal officiel.Le présent avenant entrera en vigueur à l'issue du délai prévu par l'article L.132-2-2 du code du travail pour l'exercice par les organisations syndicales représentatives des salariés du droit d'opposition.Fait à Paris, le 17 novembre 2005.
Pour continuer la lecture