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Convention collective nationale de l'industrie des panneaux à base de bois du 29 juin 1999. Etendue par arrêté du 26 avril 2000 JORF 6 mai 2000., IDCC

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Vincent
Entrée en vigueur22 mars 2006

Politique salariale 2006.Article 1erChamp d'applicationLes organisations patronales et syndicales représentatives au niveau national, signataires du présent accord, précisent que ce dernier s'applique à toutes les entreprises dont l'activité principale relève, dans le cadre de la catégorie 202Z de la nomenclature des activités françaises, des catégories suivantes :a) Fabrication de panneaux de contreplaqué multiplis en bois, de toutes épaisseurs, bruts ou poncés.b) Fabrication de panneaux de particules de bois ou autres matières ligneuses, bruts ou poncés.c) Fabrication de panneaux de fibres de bois ou autres matières ligneuses, comprimés ou non, durs ou demi-durs, bruts ou poncés.d) Fabrication de :- panneaux à âme épaisse en bois, lattés, lamellés ou panneautés, plaqués de bois ;- panneaux de particules replaqués de bois ;- panneaux à âme en placages, particules ou fibres de bois, surfacés ou mélaminés ;- panneaux stratifiés, peints, prépeints, laqués, enduits, imprimés, plastifiés, etc.A l'exception de :- fabrication d'articles en contreplaqué galbés ou moulés (selon nature) ;- fabrication de bois déroulés ou tranchés pour placages ;- fabrication d'éléments en bois dits " densifiés " en blocs, planches, lames ou profilés.Article 2Rémunération annuelle garantie (RAG) 2006Ouvriers de fabricationBase 151,67 heures

COEFFICIENT RAG
(en euros)
125 14 724
135 14 870
145 14 943
155 15 016
165 15 265
175 15 397
190 15 696
Ouvriers d'entretienBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
145 14 943
165 15 265
175 15 397
195 16 094
205 16 940
225 18 500
Employés et techniciensBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
125 14 724
145 14 943
155 15 016
175 15 397
185 15 497
205 16 940
240 19 628
280 22 665
325 26 381
Agents de maîtriseBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
190 15 696
220 18 085
250 20 425
290 23 610
335 27 078
CadresBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
300 24 390
370 29 783
450 36 038
540 42 807
650 51 186
800 62 137
Article 3 (1)Salaires minima mensuels 2006Les salaires minima mensuels sont applicables à compter du 1er jour du mois suivant la signature de l'accord.Ouvriers de fabricationBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
125 1 077
135 1 078
145 1 079
155 1 081
165 1 085
175 1 095
190 1 116
Ouvriers d'entretienBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
145 1 079
165 1 085
175 1 095
195 1 144
205 1 204
225 1 315
Employés et techniciensBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
125 1 077
145 1 079
155 1 081
175 1 095
185 1 101
205 1 204
240 1 396
280 1 611
325 1 875
Agents de maîtriseBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
190 1 116
220 1 285
250 1 452
290 1 678
335 1 925
CadresBase 151,67 heures
COEFFICIENT RAG
(en euros)
300 1 735
370 2 117
450 2 562
540 3 043
650 3 639
800 4 417
Article 4Barème de la prime d'ancienneté 2006, base 151,67 heures (applicable à compter du 1er jour du mois suivant la signature d'accord)Ouvriers de fabrication(En euros)
COEFF. ANCIENNETE
3 ans 6 ans 9 ans
MensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelle
125 29,75 356,95 56,12 673,43 82,34 988,09
135 30,36 364,27 57,19 686,24 84,02 1 008,21
145 30,97 371,58 58,25 699,04 85,69 1 028,33
155 31,42 377,07 57,32 687,85 87,07 1 044,80
165 31,88 382,56 60,39 724,66 88,74 1 064,92
175 33,71 404,51 63,89 766,73 93,93 1 127,12
190 36,00 431,95 68,47 821,61 101,09 1 213,10
COEFF. ANCIENNETE
12 ans 15 ans
Mensuelle Annuelle Mensuelle Annuelle
125 108,56 1302,74 134,94 1 619,23
135 110,70 1 328,35 137,53 1 650,33
145 113,29 1 359,45 140,27 1 683,26
155 115,12 1 381,41 143,02 1 716,18
165 116,95 1 403,36 145,61 1 747,28
175 124,26 1 491,17 154,14 1 849,73
190 133,41 1 600,93 165,88 1 990,59
Ouvriers d'entretien(En euros)
COEFF. ANCIENNETE
3 ans 6 ans 9 ans
MensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelle
145 30,97 371,58 58,25 699,04 85,69 1 028,33
165 31,88 382,56 60,39 724,66 88,74 1 064,92
175 33,71 404,51 63,89 766,73 93,93 1 127,12
195 36,76 441,10 69,99 839,91 103,38 1 240,54
205 38,44 461,22 73,19 878,32 108,10 1 297,25
225 41,48 497,81 79,44 953,33 117,40 1 408,85
COEFF. ANCIENNETE
12 ans 15 ans
Mensuelle Annuelle Mensuelle Annuelle
145 113,29 1 359,45 140,27 1 683,26
165 116,95 1 403,36 145,61 1 747,28
175 124,26 1 491,17 154,14 1 849,73
195 136,46 1 637,52 169,85 2 038,16
205 143,17 1 718,01 177,77 2 133,28
225 155,36 1 864,36 193,32 2 319,88
Employés et techniciensen euros
COEFF. ANCIENNETE
3 ans 6 ans 9 ans
MensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelle
125 29,75 356,95 56,12 673,43 82,34 988,09
145 30,97 371,58 58,25 699,04 85,69 1 028,33
155 31,42 377,07 59,32 711,85 87,07 1 044,80
175 33,71 404,51 63,89 766,73 93,93 1 127,12
185 35,08 420,98 66,94 803,32 98,20 1 178,34
205 38,44 461,22 73,19 878,32 108,10 1 297,25
240 43,77 525,25 84,17 1 010,04 124,42 1 493,00
280 50,02 600,26 96,67 1 160,05 143,32 1 719,84
325 57,19 686,24 110,70 1 328,35 164,51 1 974,13
COEFF. ANCIENNETE
12 ans 15 ans
Mensuelle Annuelle Mensuelle Annuelle
125 108,56 1 302,74 134,94 1 619,23
145 113,29 1 359,45 140,27 1 683,26
155 115,12 1 381,41 143,02 1 716,18
175 124,26 1 491,17 154,14 1 849,73
185 129,75 1 557,03 162,07 1 944,86
205 143,17 1 718,01 177,77 2 133,28
240 164,51 1 974,13 205,06 2 460,75
280 189,51 2 274,15 236,47 2 837,60
325 218,17 2 618,07 271,68 3 260,19
Agents de maîtriseen euros
COEFF. ANCIENNETE
3 ans 6 ans 9 ans
MensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelleMensuelleAnnuelle
190 36,00 431,95 68,47 821,61 101,09 1 213,10
220 40,72 488,66 77,92 935,04 115,12 1 381,41
250 45,45 545,38 87,22 1 046,63 129,29 1 551,54
290 51,70 620,38 99,87 1 198,47 147,89 1 774,72
335 58,71 704,53 114,05 1 368,60 169,08 2 029,01
COEFF. ANCIENNETE
12 ans 15 ans
Mensuelle Annuelle Mensuelle Annuelle
190 133,41 1 600,93 165,88 1 990,59
220 152,31 1 827,78 189,36 2 272,32
250 171,22 2 054,62 212,99 2 555,87
290 196,22 2 354,64 244,24 2 930,90
335 224,27 2 691,25 279,46 3 353,49
Article 5Clause particulièreLes parties signataires conviennent d'examiner un projet de texte sur la définition de la politique salariale dans l'industrie des panneaux à base de bois lors de la commission paritaire du 29 juin 2006.Article 6DépôtLes parties signataires conviennent que le présent accord sera déposé auprès des services compétents du ministère du travail et au greffe du conseil des prud'hommes de Paris.Article 7ExtensionConformément à l'article L. 133-1 et suivants du code du travail, les parties signataires demanderont l'extension du présent accord et confient les démarches aux fédérations d'employeurs signataires.Fait à Paris, le 22 mars 2006.(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 24 juillet 2006, art. 1er).(1) Article étendu sous réserve de l'application des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (arrêté du 24 juillet 2006, art. 1er).

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