| Entrée en vigueur | 18 janvier 2005 |
Réunies le mardi 18 janvier 2005 à Paris, ces organisations sont parvenues à un accord sur l'actualisation de la grille des salaires conventionnels à compter du 1er janvier 2005.Il s'ensuit les 2 articles ci-après :Article 1erLes salaires minimum, base 151,67 heures, en vigueur au 1er juillet 2004 sont augmentés de 4,5 % à effet du 1er janvier 2005.Au 1er juillet 2005, l'augmentation, définie à l'occasion de la réunion de constat et d'étude, ne pourra être inférieure à 1,5 %.Article 2L'ancienneté doit continuer à s'appliquer sur la base initiale de son calcul, soit 169 heures, et ce jusqu'à la mise en place d'un nouveau mode conventionnel de son application.Grille au 1er janvier 2005
| SALAIRE MENSUEL BRUT |
| DESIGNATION | COEFFICIENT | au 1er janvier 2005 |
| 35 heures (151,67 h) |
| (en euros) |
| Niveau 1 | 200 | 1 040,53 |
| Niveau 2 |
| Echelon 1 | 236 | 1 184,47 |
| Echelon 2 | 259 | 1 276,47 |
| Echelon 3 | 281 | 1 364,53 |
| Niveau 3 |
| Echelon 1 | 306 | 1 464,42 |
| Echelon 2 | 364 | 1 696,28 |
| Echelon 3 | 450 | 2 040,33 |
| Cadre 41 | 600 | 2 232,88 |
| Cadre 42 | 690 | 2 514,75 |
| Cadre 43 | 790 | 2 828,20 |
| Cadre 51 | 900 | 3 172,72 |
Fait à Paris, le 18 janvier 2005.NOTA : Arrêté du 27 juin 2005 Accord étendu sous réserve, d'une part, de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération et, d'autre part, des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.NOTA : Arrêté du 27 juin 2005Accord étendu sous réserve, d'une part, de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération et, d'autre part, des dispositions réglementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
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