Convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées., TI

Entrée en vigueur 9 octobre 2000

Barème "assiette de primes" et barème de ressources garanties au 1er novembre 1999Article 1erL'annexe IV " Salaires " de la convention collective nationale de l'industrie des glaces, sorbets et crèmes glacées du 15 octobre 1996 est remplacée par la nouvelle annexe IV jointe au présent avenant.Article 2Contrepartie aux opérations d'habillageet de déshabillage dans les entreprisesIl est constaté, d'une part, que le port d'une tenue de travail spécifique peut s'imposer dans nos industries pour le personnel de production et de certains services annexes et que, d'autre part, les opérations d'habillage et de déshabillage doivent être réalisées dans l'entreprise.Ces temps qui ne constituent pas du temps de travail effectif doivent toutefois, en application de l'article L. 212-4 du code du travail, faire l'objet d'une contrepartie soit sous forme de repos, soit financière.Les parties signataires conviennent donc que les salariés concernés bénéficieront d'une indemnité compensatrice forfaitaire mensuelle d'un montant brut de 50 F.Le service de cette indemnité qui figure sur une ligne à part du bulletin de paie entre en vigueur au 1er septembre 2000.Cette contrepartie conventionnelle ne se cumule pas avec toute autre contrepartie ayant le même objet prévue au niveau de l'entreprise ou de l'établissement, ou par des usages ou stipulations du contrat de travail et ce, quelle qu'en soit leur dénomination ou leur nature.Article 3ANNEXE IV-IBarème " Assiette de primes "(Base 169 heures par mois, effet au 1er septembre 2000)

NIVEAU COEF MONTANT
(en francs)
I 120 5 705
125 5 811
130 5 919
135 6 029
140 6 127
II 145 6 227
150 6 337
155 6 450
160 6 533
165 6 618
III 170 6 701
175 6 766
180 6 831
185 6 895
190 6 960
195 7 046
IV 200 7 146
210 7 353
220 7 576
V 230 7 804
240 8 031
250 8 256
VI 260 8 482
270 8 707
280 8 933
290 9 157
VII 300 9 382
310 9 655
320 9 917
330 10 185
340 10 451
ANNEXE IV-IIBarème de ressources garanties(Base 169 heures par mois, effet au 1er septembre 2000)
NIVEAUCOEFRESSOURCES GARANTIES
(en francs)
Annuelle Mensuelle
I 120 89 604 6 992
125 89 917 7 009
130 90 232 7 026
135 90 548 7 043
140 90 865 7 062
II 145 91 774 7 129
150 92 691 7 196
155 93-618 7 264
160 94 554 7 335
165 95 500 7 407
III 170 96 646 7 495
175 97 806 7 587
180 98 979 7 679
185 100 167 7 773
190 101 369 7 867
195 102 586 7 962
IV 200 104 637 8 124
210 106 730 8 281
220 108 865 8 441
V 230 112 239 8 703
240 115 719 8 974
250 119 306 9 254
VI 260 122 587 9 509
270 125 958 9 771
280 129 422 10 041
290 132 981 10 319
VII 300 133 638 10 605
310 140 396 10 895
320 144 257 11 195
330 148 224 11 503
340 152 300 11 821
VIII350 156 488 12 038
360 160 009 12 308
370 163 609 12 585
380 167 290 12 868
390 171 054 13 158
IX 400 175 331 13 487
410 179 714 13 824
420 184 207 14 170
430 188 812 14 524
440 193 532 14 887
450 198 371 15 259
460 203 330 15 641
470 208-413 16 032
500 223 002 17 154
X 600 260 912 20 070
700 305 268 23 482
:------:----:----------:-----------:NOTA : Arrêté du 17 avril 2001 art. 1 : le troisième alinéa de l'article 2 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 511-1 du code du travail.NOTA : Arrêté du 17 avril 2001 art. 1 : le troisième alinéa de l'article 2 est étendu sous réserve de l'application des dispositions de l'article L. 511-1 du code du travail.

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