Entrée en vigueur | 17 janvier 2008 |
En application de la convention collective nationale de l'exploitation cinématographique signée le 19 juillet 1984, les dispositions suivantes sont applicables en matière de salaires, primes et indemnités relevant de la convention collective. Barème des salaires minima Au 17 janvier 2008 :Compte tenu de la recommandation de la FNCF prévoyant les augmentations de 0, 60 % en juillet 2007 et de 0, 40 % en décembre 2007, la valeur du point mensuel applicable est de 4, 6731 ?.A compter du 1er février 2008 :La valeur du point mensuel est revalorisée de 1, 4 % et portée à 4, 7385 ?.Le barème des salaires minima correspondant à cette augmentation est joint au présent avenant. Salaires supérieurs aux salaires minima Les salaires réels supérieurs à ceux du barème fédéral sont augmentés de la manière suivante :Au 1er février 2008 : augmentation de 2, 2 %.Cette augmentation, concernant 2007, est ramenée à 1, 20 % dans les entreprises ayant appliqué la recommandation de la FNCF prévoyant les augmentations de 0, 60 % en juillet 2007 et de 0, 40 % en décembre 2007.Les primes de caractère occasionnel ou exceptionnel ou les primes ayant un caractère de remboursement de frais ne sont pas soumises à ces majorations.Les entreprises ayant anticipé ces augmentations conventionnelles ne sont pas tenues d'appliquer le présent avenant.Il est toutefois rappelé que les augmentations générales conventionnelles ne dispensent pas des négociations annuelles sur les salaires les entreprises concernées par cette obligation.Annexe
ANNEXEBarème national des salaires minimapour le personnel des salles de cinéma, applicable au 1er février 2008Valeur du point mensuel : 4,7385 ?.(En euros.)
NIVEAU | COEFFICIENThiérarchiqueAGIRC-ARRCO
| ÉCHELON | FILIÈREdirection-administration
| FILIÈRE TECHNIQUE | FILIÈRE HALL-BAR-SALLE |
INDICEde référence
| RÉMUNÉRATIONminimalepour 151,30 heures
|
| 420 | 1 | Directeur | | | 580 | 2 748,33 |
| 405 | 2 | Directeur | | | 500 | 2 369,25 |
V | 400 | 3 | Directeur | | | 485 | 2 298,17 |
| 395 | 4 | Directeur | | | 477 | 2 260,26 |
| 349 | 1 | Directeur | | | 444 | 2 103,89 |
| 340 | 2 | Directeur | | | 428 | 2 028,08 |
IV | 325 | 3 | Directeur | Régisseur | 414 | 1 961,74 |
| 300 | 4 | Directeur | Responsable maintenance | | 348 | 1 649,00 |
| 290 | 5 | Directeur | | | 338 | 1 601,61 |
| 285 | 1 | Adjoint de direction | Responsable technique | | 332 | 1 573,18 |
| 275 | 2 | Assistant directeur | | | 328 | 1 554,23 |
III | 269 | 3 | Assistant directeur | Opérateur chef d'équipe | | 325 | 1 540,01 |
| 265 | 4 | | Opérateur hautement qualifié | | 321 | 1 521,06 |
| 259 | 5 | | Opérateur chef | | 320 | 1 516,32 |
| 240 | 1 | Assistant directeur | | Responsable hall | 297 | 1 407,33 |
| 234 | 2 | Agent administratif | Opérateur | | 289 | 1 369,43 |
| 224 | 3 | | | Caissier principal | 285 | 1 350,47 |
| 224 | 3 | | | Chef d'équipe hall confiserie -hôte principal | 285 | 1 350,47 |
II | 224 | 3 | | | Agent d'accueil | 285 | 1 350,47 |
| 214 | 4 | | | Caissier | 281 | 1 331,52 |
| 214 | 4 | | | Chef d'équipe adjoint hall, confiserie | 281 | 1 331,52 |
| 214 | 4 | | | Agent d'accueil | 281 | 1 331,52 |
| 204 | 5 | | Aide opérateur | | 279 | 1 322,04 |
| 189 | 1 | | | Agent d'accueil | 278 | 1 317,30 |
| 189 | 1 | | | Contrôleur d'entretien | 278 | 1 317,30 |
| 189 | 1 | | | Contrôleur principal | 278 | 1 317,30 |
| 189 | 1 | | | Agent de comptoir | 278 | 1 317,30 |
| 189 | 1 | | | Gardien - agent de sécurité | 278 | 1 317,30 |
I | 184 | 2 | | | Contrôleur | 275 | 1 303,09 |
| 184 | 2 | | | Agent d'accueil | 275 | 1 303,09 |
| 184 | 2 | | | Agent de comptoir | 275 | 1 303,09 |
| 150 | 5 | | | Agent de sécurité, gardien | 270 | 1 279,40 |
| 150 | 5 | | | Agent d'entretien | 270 | 1 279,40 |
Salaire minimum professionnel pour 151,30 heures : 1 280,07 ?.
Indemnités et primes relevant de la convention collective
CATÉGORIE | MONTANT(en euros)
| CONDITION |
Directeurs : |
Indemnité de repas ou de panier | 4,37 | Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30 |
Assistant directeur, agent administratif (*), technicien de maintenance, opérateur chef d'équipe, opérateur hautement qualifié, opérateur chef, responsable hall : |
Remboursement de nettoyage de vêtement | 5,69 | Par mois |
Indemnité de repas ou de panier | 4,37 | Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30 |
Personnel de cabine : |
Remboursement de nettoyage de vêtement | 5,69 | Par mois |
Indemnité de repas ou de panier | 4,37 | Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30 |
Personnel de caisse, de contrôle et de hall : |
Remboursement de nettoyage de vêtement | 5,69 | Par mois |
Indemnité de repas ou de panier | 4,37 | Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 h 30 |
Prime de responsabilité de caisse (CC art. 41) | 38,34 | Etablissements réalisant une moyenne hebdomadaire de plus de 4 000 entrées |
Personnel de placement : |
Remboursement de nettoyage de vêtement | 5,69 | Par mois |
Indemnité de repas ou de panier | 4,37 | Si le temps accordé entre les représentations de la matinée et de la soirée est inférieur à 1 heure |
(*) L'agent administratif ne bénéficie pas du remboursement de nettoyage de vêtement. |
Ne sont pas prises en compte, dans le salaire minimum professionnel, les sommes versées à titre de remboursement de frais, les majorations pour les heures supplémentaires, les majorations pour travail de nuit ou les jours fériés, la prime d'ancienneté, les sommes attribuées au titre des régimes légaux d'intéressement et de participation.
Pour continuer la lecture