| Entrée en vigueur | 30 juin 2005 |
Préambule.Dans le cadre des réunions paritaires de révision des classifications, le dernier avenant à l'accord du 6 novembre 1978 sur la classification des emplois dans l'industrie cimentière a été conclu le 25 juin 2003 entre le syndicat français de l'industrie cimentière et 3 organisations syndicales. Cet avenant résultait de l'expertise des emplois de technicien procédés, de magasinier, de technicien d'études.L'avenant a permis la reconnaissance :- de 3 niveaux d'emplois et de 9 missions nouvelles ;- d'un emploi intermédiaire entre l'auxiliaire de magasin et celui de magasinier : l'employé de magasin,et l'insertion de 2 missions nouvelles dans le secteur " bureau d'études ".Au cours des discussions ayant conduit à l'adoption de l'avenant du 25 juin 2003, le groupe technique paritaire a pris la décision le 29 avril 2003 de lancer une nouvelle expertise sur 3 nouveaux emplois administratifs. Il s'agit des emplois de :- secrétaires ;- comptables de siège ;- comptables d'usine.Ces emplois ont été expertisés en suivant toujours la même procédure et par le même cabinet d'expertise.L'expertise de l'emploi de secrétaire a révélé l'existence de 4 nouvelles missions ; celle des emplois de comptable de siège, de 2 nouvelles missions et celle des emplois de comptable d'usine, de 7 nouvelles missions.Conformément à la méthode utilisée pour l'accord de 1978, il est indiqué pour chacun des emplois expertisés, la liste des nouvelles missions identifiées.Par ailleurs, il est annexé, à titre indicatif, la liste des missions rattachées à chaque niveau d'emploi des filières " comptabilité " et " secrétariat " telles que redéfinies par le présent avenant.Les parties signataires ont convenu de ce qui suit :Champ d'application.Article 1Le présent avenant, établi en vertu de l'article L. 132-2 du code du travail, s'applique aux entreprises qui relèvent de la convention collective nationale de l'industrie de la fabrication des ciments. Il s'appliquera sans distinction entre les hommes et les femmes de la branche.Objet.Article 2Les 13 missions nouvelles répertoriées par l'expert sont intégrées dans le répertoire des missions de l'annexe " Classifications ETDAM " actuellement en vigueur.Ces missions sont définies dans les tableaux ci-après. Pour chacune des missions, il est indiqué :- sa description, accompagnée éventuellement d'un ou plusieurs exemples précis pris parmi les opérations réalisées en cimenterie ;- sa richesse, c'est-à-dire les niveaux de formation, d'expérience et d'initiative nécessaires à l'accomplissement correct du travail ;- son importance, c'est-à-dire l'influence de la mission sur le fonctionnement de l'entreprise (produits, matériels, personnel, sécurité, informations et relations) ;- le niveau dans lequel la mission est classée ;- son coefficient ;- son numéro d'ordre compte tenu de la nature de la mission :- nettoyage, entretien, régulation : n°s 101 à 199 ;- intervention, dépannage, conduite : n°s 201 à 299 ;- relevés, contrôle, élaboration : n°s 301 à 399 ;- contact : n°s 401 à 499 ;- études : n°s 501 à 599 ;- encadrement : n°s 601 à 699 ;- gestion technique : n°s 701 à 799.2.1. Expertise : comptable usineL'expertise de l'emploi comptable usine et de ses missions a mis en évidence l'existence de 7 missions nouvelles dans la CCN (annexe " Personnel ETDAM ").Les missions nouvelles sont répertoriées ci-dessous :NATURE des missions : Relevés, contrôle, élaborationDESCRIPTION de la mission :A partir des plans comptable et analytique usine, réaliser et valider les différentes imputations, vérifier la cohérence des éléments de la comptabilisation industrielle d'un établissement.RICHESSE :Connaissances techniques, informatiques et comptables nécessaires pour comprendre la nature des documents, pour interpréter ensuite la codification pertinente. Les règles et procédures sont définies.IMPORTANCE :Contrôle de cohérence des données fournies avec conséquences différées sur la gestion et les comptes. Les données de gestion doivent être fiables.NIVEAU : 8COEFFICIENT : 215NUMERO : 354NATURE des missions : Gestion techniqueDESCRIPTION de la mission :Selon les consignes établies par le responsable administratif d'usine, dans le respect des procédures, assurer la conduite du processus informatisé de comptabilité industrielle : vérification et saisie des données d'activité de production, exploitation des tableaux d'analyse de gestion.RICHESSE :La mission exige un respect des procédures informatiques, des techniques comptables et de contrôle de gestion. La conduite laisse place à l'initiative dans l'organisation du travail (planning des vérifications ...). Le contexte suppose une capacité d'adaptation aux modifications de procédures.IMPORTANCE :La forme des synthèses de gestion est définie, il s'agit de contrôles avant et après traitements pour garantir la qualité des résultats comptables ainsi que des informations de gestion.NATURE des missions : Gestion techniqueDESCRIPTION de la mission :Par le suivi des contrôles systématiques et éventuellement par des sondages réalisés à la demande ou sur initiative propre, assurer en usine la qualité et la fiabilité du processus de comptabilisation industrielle conçu à partir d'un système informatique de gestion intégrée.RICHESSE :Il faut maîtriser la comptabilité industrielle et connaître les relations avec la comptabilité générale. Le système informatique intégré suppose la connaissance et une grande expérience d'utilisation.IMPORTANCE :La mission influence la qualité des informations de gestion.NIVEAU : 10COEFFICIENT : 235NUMERO : 757NATURE des missions : Gestion techniqueDESCRIPTION de la mission :Par le suivi des contrôles systématiques et éventuellement par de sondages réalisés à la demande ou sur initiative propre, garantir en usine la qualité et la fiabilité du processus de comptabilisation industrielle conçu à partir d'un système informatique de gestion intégrée.RICHESSE :Il faut maîtriser la comptabilité industrielle ainsi que les processus du contrôle de gestion. Le système informatique intégré suppose une...
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