Entrée en vigueur | 29 janvier 2007 |
Le présent accord est conclu dans le champ d'application de la convention collective nationale de la manutention portuaire et du protocole d'accord signé à Bordeaux le 11 juillet 2000, de ses avenants et de ses annexes.Article 1Article 1.1Les salaires effectifs et les sommes accessoires liées aux salaires, repris dans la grille 2006-2 de l'avenant n° 23, sont revalorisés de 1,60 % ; à cette revalorisation il convient d'ajouter un montant forfaitaire de 15 ? pour les niveaux A et B et 5 ? pour les niveaux C et D.Article 1.2La revalorisation des indemnités de salissure est régie par l'article 3.2 de l'avenant n° 6 du 18 janvier 2002, celle des indemnités de panier chantier et celle des indemnités de déplacements, par l'article 4.1 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.Article 2La date d'effet du présent avenant est fixée au 1er janvier 2007 pour les ODO et pour les ODPM présents à la date de signature.Les montants applicables figurent dans la grille n° 2007-1.Annexe
Article AnnexeSalaires effectifs
(Les références aux protocole, annexes et avenants sont décrites en fin de document de A à N.)
Salaire brut mensuel des ouvriers
dockers professionnels carte « G » (A) (En euros.)
BRUT MENSUEL | BRUT DE BASE | PRIMEdifférentiellecarte « G »
| INDEMNITÉde RTT
|
Catégorie 2 | 2 383,36 | 1 386,97 | 751,99 | 244,40 |
Catégorie 3 | 2 672,21 | 1 803,07 | 595,13 | 274,01 |
Catégorie 4 | 3 250,54 | 2 158,30 | 758,93 | 333,31 |
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels
recrutés en CDI depuis le 1er juillet 2002 (B)Classement CCNM : niveau C, échelon 2 (En euros.)
NOMBRE D'ANNÉESde présence
| BRUT MENSUEL | BRUT DE BASE | INDEMNITÉde RTT
| PRIMEd'ancienneté
|
Moins de 1 an | 1 790,40 | 1 606,75 | 183,65 |
1 an ¹ 2 ans | 1 808,30 | 1 606,75 | 183,65 | 17,90 |
2 ans ¹ 3 ans | 1 826,21 | 1 606,75 | 183,65 | 35,81 |
3 ans ¹ 4 ans | 1 844,11 | 1 606,75 | 183,65 | 53,71 |
4 ans ¹ 5 ans | 1 862,02 | 1 606,75 | 183,65 | 71,62 |
5 ans ¹ 6 ans | 1 879,92 | 1 606,75 | 183,65 | 89,52 |
6 ans ¹ 7 ans | 1 897,82 | 1 606,75 | 183,65 | 107,42 |
7 ans ¹ 8 ans | 1 915,73 | 1 606,75 | 183,65 | 125,33 |
Salaire brut horaire des ouvriers dockers occasionnels CDD
non soumis à modulation (C) (En euros.)
CLASSEMENT CCNM | BRUT HORAIRE | BRUT DE BASE | PRIME D'AJUSTEMENT |
Niveau B | 9,52 | 8,98 | 0,54 |
Niveau C échelon 2 | 11,06 | 10,69 | 0,37 |
Niveau D échelon 1 | 12,16 | 12,13 | 0,03 |
Montants bruts
Prime de fonctions : 11,88 ? (D) ? ODO.
Prime chauffeur : 11,88 ? (E).Prime de polyvalence : 11,88 ? (F) ? ODPM C2.Prime de panier de chantier : 0,93 ? (G) ? ODO.Décommande simple : 18,69 ? (H).Décommande suivie de recommande : 32,71 ? (I).Complément en cas de maladie ou d'AT : 1,63 ? par jour calendaire (J).Prime de trajet inhabituel (K) :Bassens ? Le Verdon ou Le Verdon ? Bassens 54 ?Bassens ? Blaye 32,96 ?Bassens ? Pauillac 44,69 ? Montants exonérés de cotisations
Indemnité de panier chantier : 5,40 ? (G) ? ODO.
Indemnité de salissure : 3,18 ? (L).Indemnité de déplacement entre sites en cas d'utilisation de véhicule personnel (M) :Bassens ? Le Verdon A / R 104,30 ?Bassens ? Blaye A / R 40,34 ?Bassens ? Pauillac A / R 51,17 ?Le Verdon ? Bassens A / R 104,30 ?Le Verdon ? Pauillac A / R 55,10 ?Médailles du travail (N) :Echelon Argent 320,92 ?.Echelon Vermeil 414,26 ?.Echelon Or 497,14 ?.Echelon Grand Or 579,99 ?.A) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000.B) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 3 de l'avenant n° 14 du 14 juin 2004.C) Article 5 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 1er de l'avenant n° 20 du 20 octobre 2005.D) Article 2. 3. 1 de l'accord du 15 novembre 2002.E) Rencontre du 16 mars 2000 ; avenant n° 3 du 13 juillet 2001 ; article 2 de l'accord du 15 novembre 2002.F) Article 2. 1. 2 de l'accord du 15 novembre 2002.G) Articles 1er et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.H) Article 7. 7. 6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 1er de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.I) Article 7. 7. 6 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 2 de l'avenant n° 4 du 14 novembre 2001.J) Article 7. 8 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001.K) Articles 2 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.L) Article 2. 3 de l'avenant n° 3 du 13 juillet 2001 ; article 3. 2 de l'avenant n° 6 du 18 janvier 2002.M) Articles 3 et 4 de l'avenant n° 21 du 21 octobre 2005.N) Article 8. 1 du protocole d'accord du 11 juillet 2000 ; article 4 de l'avenant n° 8 du 4 octobre 2002. Grille des salaires minimaux garantis sur le port de Bordeaux
hors anciennetéSalaire brut mensuel des ouvriers dockers professionnels en CDI (En euros.)
CLASSEMENT CCNM | BRUT MENSUEL RMG | BRUT DE BASE | INDEMNITÉ DE RTT |
Niveau B | 1 437,69 | 1 290,27 | 147,42 |
Niveau C |
? échelon 1 | 1 559,77 | 1 399,83 | 159,94 |
? échelon 2 | 1 669,33 | 1 498,15 | 171,18 |
? échelon 3 | 1 778,73 | 1 596,34 | 182,39 |
Niveau D |
? échelon 1 | 1 875,62 | 1 683,28 | 192,34 |
? échelon 2 | 1 985,02 | 1 781,47 | 203,55 |
Niveau AM | 2 247,05 | 2 016,62 | 230,43 |
Salaire brut mensuel des ouvriers dockers occasionnels CDD
soumis à modulation (En euros.)
CLASSEMENT CCNM | BRUT MENSUEL (*) | SALAIRE BRUT DE BASE | PRIMES |
Niveau B | 1 437,69 | 1 302,88 | 134,81 |
Niveau C échelon 2 | 1 669,33 | 1 419,74 | 249,59 |
(*) Incluant l'indemnité de RTT et la prime 6 %. |
Salaires minimaux garantis hors ancienneté
convention collective nationale de la manutention (En euros.)
AUTRES SALARIÉS | DOCKERS CARTE « G » |
SBMH | RMG | SBMH | RMG |
Niveau A | 1 302,88 | 1 302,88 |
Niveau B | 1 302,88 | 1 437,69 | 1 410,49 | 1 623,06 |
Niveau C1 | 1 326,66 | 1 559,77 | 1 508,80 | 1 740,95 |
Niveau C2 | 1 419,74 | 1 669,33 | 1 601,72 | 1 850,25 |
Niveau C3 | 1 512,66 | 1 778,73 | 1 694,65 | 1 959,70 |
Niveau D1 | 1 594,90 | 1 875,62 | 1 777,23 | 2 056,99 |
Niveau D2 | 1 687,99 | 1 985,02 | 1 869,98 | 2 166,60 |
Niveau AM1 | 1 909,97 | 2 247,05 | 2 092,16 | 2 429,03 |
Niveau AM2 | 2 033,66 | 2 393,07 | 2 216,32 | 2 574,57 |
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