Vente----------------------------------------------------------------
| COEFFICIENT | CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ET FONCTION |
| Vendeur |
| 150 (1) | Vendeur(se) débutant(e) (période maximale de |
| 12 mois) |
| Assure la réception, le rangement, la présentation |
| en vitrine ou en étalage des produits ainsi que la |
| propreté et le rangement de son lieu de travail. |
| Réalise les ventes simples, sous contrôle |
| hiérarchique. |
| (1) Les vendeurs débutants, titulaires d'un DIPC, |
| bénéficient de 5 points supplémentaires à |
| l'embauche. |
| 155 | Vendeur(se) 1er échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. Possède, en plus, |
| la bonne connaissance de tous les produits en |
| vente dans leurs rayons. Assure l'étiquetage, la |
| démonstration, la vente, les inventaires de tous |
| les produits en vente dans les rayons. Assure les |
| services à la clientèle en vigueur dans le |
| magasin. Assure les bilans journaliers de caisse |
| sous contrôle hiérarchique. |
| 165 | Vendeur(se) 2e échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. Possède en plus, |
| une bonne connaissance de tous les produits en |
| vente dans le magasin. Assure en plus les |
| commandes de réapprovisionnement, et le suivi des |
| dossiers de crédit jusqu'à l'acceptation. |
| 175 | Vendeur(se) 3e échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, possède |
| une bonne connaissance de tous les produits |
| susceptibles d'être vendus dans le magasin. Peut |
| être appelé par la direction à effectuer des |
| ventes à l'extérieur de l'entreprise et à établir |
| des devis. |
| 195 | Adjoint au responsable des ventes |
| Mêmes fonctions que précédent. Participe à la |
| décision d'ouverture de comptes clients. Participe |
| à l'élaboration de la politique de vente et aux |
| décisions d'achat et de tarification. |
| 220 | Responsable des ventes (maîtrise) |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, assure la |
| gestion de toute la partie vente d'un magasin sous |
| le contrôle de la direction. Sous les directives |
| du chef d'entreprise, ou d'un cadre, distribue, |
| coordonne et contrôle le travail d'au moins 3 |
| salariés. |
| Directeur de magasin de négoce (cadre) |
| 320 | Assume dans sa totalité la direction d'un point de |
| vente dont l'activité principale est le négoce. |
| Recrute et anime son équipe.Elabore le budget et |
| le compte d'exploitation prévisionnel. |
| Cadre de direction multimagasins de négoce (cadre) |
| 370 | Mêmes fonctions que précédent. Coordonne, dans |
| sa totalité, la direction de plusieurs points de |
| vente d'une même entreprise dont l'activité |
| principale est le négoce. |
----------------------------------------------------------------Prise de vues photographiques argentiques ou numériques et opérateur tireur----------------------------------------------------------------
| COEFFICIENT | CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ET FONCTION |
| Opérateur de prises de vues - Tireur |
| 150+ | Assistant (période maximale de 12 mois) |
| Participe à la préparation des prises de vues et |
| du laboratoire. |
| +Tout assistant débutant titulaire d'un diplôme |
| reconnu par la CPNE-FP bénéficie de 5 points |
| supplémentaires à l'embauche. |
| 165 | 1er échelon |
| Exécute les prises de vues simples en studio et en |
| extérieur et aide au tirage. |
| 195 | 2e échelon |
| Exécute les prises de vues avec composition et |
| assure le développements et les tirages. |
| Responsable de prises de vues |
| 210 | 1er échelon |
| A la responsabilité technique de studio et du |
| laboratoire. Peut être amené à diriger un ou |
| plusieurs pérateurs-tireurs. |
| 250 | 2e échelon (maîtrise) |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, exécute |
| les directives des clients et peut proposer des |
| créations photographiques. |
| Directeur de studio (chef de studio, cadre) |
| 370 | Responsable d'un service de production. Dirige |
| une équipe de production. |
| Opérateur vidéo |
| 150 | Aide-opérateur (période maximale de 12 mois) |
| Prend connaissance des différents matériels |
| utilisés et de ses possibilités techniques. |
| Capable de préparer les accessoires pour le |
| tournage. Prépare le travail de l'opérateur. |
| 210 | Opérateur 1er échelon |
| Capable de tourner seul des séquences qui lui sont |
| imposées. Peut mettre en oeuvre les caméras, |
| vérifier son bon fonctionnement,enregistrer les |
| images demandées par le réalisateur. Vérifie les |
| réglages élémentaires. |
| 250 | Opérateur 2e échelon (maîtrise) |
| Effectue les réglages techniques de son matériel. |
| Capable de placer l'éclairage, le micro, sous la |
| responsabilité du réalisateur. |
| Directeur de production vidéo (chef de |
| production, cadre) |
| 370 | Responsable d'un service de production. Dirige une |
| équipe de production. |
----------------------------------------------------------------Laboratoire noir et blanc et couleur manuel ou automatique----------------------------------------------------------------
| COEFFICIENT | CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ET FONCTION |
| Tireur |
| 150 + | Débutant (période maximale de 12 mois) |
| Exécute les petits travaux simples, y compris |
| sur matériel automatique, et veille à la propreté |
| des équipements. |
| + Tout assistant débutant titulaire d'un diplôme |
| reconnu par la CPNE-FP bénéficie de 5 points |
| supplémentaires à l'embauche. |
| 155 | 1er échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, assure |
| la préparation des travaux. Prépare les chimies. |
| 165 | 2e échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, assure |
| les tirages nécessitant des corrections, le suivi |
| des traitements et la finition. Exécute des effets |
| spéciaux et les virages. Peut assurer la mise en |
| oeuvre et l'arrêt des machines automatiques |
| et le dépannage simple. |
| 195 | 3e échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, assure |
| les photomontages, sur impressions et effets |
| spéciaux. Assure la mise en oeuvre et l'arrêt |
| des machines automatiques et le dépannage simple |
| du matériel. |
| Adjoint |
| 210 | Mêmes fonctions que précédent. En plus, il |
| étalonne et contrôle la qualité de la production. |
| Responsable (maîtrise) |
| 230 | Mêmes fonctions que précédent. Et anime une |
| équipe de travail. |
| Directeur de laboratoire (chef de laboratoire, |
| cadre) | <RL | 370 | Responsable d'un service de production. Dirige une |
| équipe de production. |
| Directeur technique (cadre) |
| 450 | Cadre responsable dans toutes les techniques de |
| laboratoire, soit noir et blanc, soit couleur, |
| soit les 2. Participe au choix des équipements, |
| définit et met en oeuvre la politique de |
| qualité et de maintenance. |
----------------------------------------------------------------Minilaboratoire-----------------------------------------------------------------
| COEFFICIENT | CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE ET FONCTION |
| Opérateur minilaboratoire |
| 150 + | Débutant (période maximale de 12 mois) |
| Assure la prise d'ordre et la remise des travaux |
| photos.Réalise les identités et assure les |
| fonctions de production simple (par exemple, la |
| préparation et l'alimentation en films des |
| développeuses, la préparation des films avant |
| tirage, l'approvisionnement en consommables du |
| studio identité...). Veille à la propreté des |
| équipements. |
| + Tout opérateur débutant titulaire d'un diplôme |
| reconnu par la CPNE-FP bénéficie de 5 points |
| supplémentaires à l'embauche. |
| 155 | 1er échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. Assure les tirages |
| des travaux sans correction manuelle. Prépare les |
| chimies. Peut assurer l'ouverture et la fermeture |
| du magasin. |
| 165 | 2e échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. Assure en plus les |
| tirages nécessitant des corrections, le suivi des |
| traitements et la finition. Assure le comptage de |
| la caisse et la remise en banque. Assure |
| l'ouverture et la fermeture du magasin. Peut |
| assurer la mise en oeuvre et l'arrêt des |
| machines. |
| 175 | 3e échelon |
| Mêmes fonctions que précédent. En plus, il assure |
| le suivi des testssensitométriques. Suit les |
| comptes à termes et les réclamations. Assure la |
| mise en oeuvre et l'arrêt des machines. |
| Adjoint au responsable du minilaboratoire |
| 195 | Mêmes fonctions que précédent. En plus, il agit |
| sur les traitements chimiques et étalonne les |
| machines. Assure en plus, toute ou partie, de la |
| gestion du minilab et anime une équipe d'opérateurs |
| sous la responsabilité de son supérieur |
| hiérarchique. Peut être amené à remplacer le |
| responsable. |
| Responsable du minilaboratoire |
| 210 | 1er échelon |
| Assure la gestion du minilaboratoire et anime une |
| équipe d'assistants avec l'aide de son supérieur |
| hiérarchique. |
| 230 | 2e échelon (maîtrise) |
| Assure la gestion complète du minilab et anime une |
| équipe d'assistants. Participe au recrutement des |
| opérateurs de son équipe. Propose un budget |
| prévisionnel et en assure le suivi. |
| Directeur |
...
